Centre d'activités Encadrement et Médiation

Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale

Ce diplôme vise à répondre à la fois au perfectionnement de ceux dont la fonction d’encadrement nécessite aujourd’hui de solides compétences analytiques et méthodologiques pour concevoir l’action et l’organiser et aux besoins de qualification de ceux qui postulent à des responsabilités engageant l’orientation et la décision, relatives à leur mission, dans une perspective de développement.

En partenariat avec le Collège Coopératif, deux lieux de formation :

- La région P.A.C.A. (Renseigements et inscriptions auprès de notre partenaire)

- La région Corse (Renseignements et inscriptions)

Mastère Spécialisé en Management des Structures d'Action Sociale

Vous êtes Directeur Général d'Association, vous êtes Cadre Supérieur Territorial, vous êtes Consultant Senior, ou vous souhaitez le devenir,
le Mastère Spécialisé en Management des Structures d'Action Sociale (MSAS), reconnu par la conférence des Grandes Ecoles, vous permet d'assumer au mieux ces fonctions.

Directeur d'Etablissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

La formation CAFDES a pour objectif d'accompagner les cadres et les dirigeants des établissements et services de l'Action Sociale dans l'évolution de leurs compétences et dans leur prise de responsabilités.

Stage Préparatoire à la Sélection CAFDES

Ce stage a pour objectif de préparer aux épreuves de sélection pour une entrée en formation CAFDES ou service d'intervention sociale.

Médiateur Familial

La médiation familiale vise à restaurer la communication et à préserver les liens entre les membres de la famille et/ou à prévenir les conséquences d'une éventuelle dissociation du groupe familial.

Responsable d'Unité d'Intervention Sociale CAFERUIS

Les responsables d'une unité d'intervention sociale ont pour mission principale l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers.

Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - Promotion Corse

Les responsables d'une unité d'intervention sociale ont pour mission principale l'encadrement d'une équipe directement engagées auprès des usagers.

Analyser ses pratiques

Livrer/Questionner/ partager /confronter ses pratiques pour élaborer et consolider une « posture » professionnelle réfléchie, concertée et assumée

Se former et/ou se faire accompagner aux écrits professionnels, « Au rapport de situation »

Donner de la lisibilité, témoigner, rendre compte, valoriser, les processus et procédures mobilisés pour accueillir, accompagner, socialiser, autonomiser,… les usagers de nos établissements

Cycles de formation en institutions

Ces cycles sont destinés à des équipes professionnelles pluridisciplinaires. Ils sont négociés entre les établissements employeurs et l'I.R.T.S.
En savoir plus

Journées de réflexion et cycle de conférence/débats

Ces journées réalisées à partir d'un thème sont une occasion de réflexion, d'échanges et de propositions concernant les pratiques professionnelles.
Les actes de certaines de ces journées sont accessibles dans la rubrique publications

Responsable du centre d'activité

Mme Sylvie UCCIANI