CAFDES – Directeur d’Etablissement ou de Service d’Intervention Sociale

 La profession

CAFDES – Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’intervention sociale

Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale, dirige un ou plusieurs établissement ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire.

Garant des conditions d’accompagnement individualisé des usagers, en cohérence avec les politiques publiques et les dispositifs réglementaires, il élabore et conduit le projet d’établissement ou de service et veille à son évaluation.

Il assure le management des ressources humaines et est responsable de la gestion économique, financière et logistique des établissements et services.

Il participe à l’évaluation et aux orientations des politiques sanitaires et sociales mises en place sur le territoire en apportant son expertise technique, fondée sur une connaissance du terrain. Il favorise l’ouverture de son établissement sur le territoire en l’inscrivant dans une dynamique partenariale et un travail en réseau.

L’ensemble de son action est guidée par une exigence éthique et déontologique de l’intervention sociale, en lien avec l’organisme gestionnaire qui lui a confié sa mission.

 

lieux d’exercice

Le directeur exerce au sein d’associations ou de fondations d’action sociale ou médico-sociale, du secteur public ou du secteur privé. ces établissements interviennent dans les champs de :

 la protection de l’enfance;

 du handicap;

 de l’inclusion sociale;

 du secteur des personnes âgées.

 

Conditions d’exercice

Le directeur d’établissement ou de service anime des équipes de professionnels qui participent à l’accueil et à l’accompagnement des usagers.

Il exerce sa mission dans le cadre de responsabilités déléguées par la personne morale gestionnaire de l’établissement ou du service.

Il assure les astreintes avec les autres membres de l’équipe de direction.

 

TEXTES DE RÉFÉRENCES

Arrêté du 27 août 2022 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale 

Décret no 2022-1190 du 27 août 2022 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale

 

Arrêté dispense 2020 EHESP

 

 

CAFDES – certificat d’aptitude aux fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’Intervention Sociale

RNCP36838

Délivré par l’EHESP au nom du ministère chargé de la solidarité, ministère de la santé et de la prévention.

Date de l’échéance d’enregistrement : 31/08/2027

 

SANCTION DE LA FORMATION

Formation qualifiante, niveau 7 (Master 2), donnant lieu au Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale, encadrée par l’EHESP.

DURÉE ET CONTENUS

C’est une formation de 700 heures théoriques et de 175 à 510 heures pratiques (en fonction de la position professionnelle dans le secteur) sur une amplitude de 30 mois.

Le CAFDES comprend quatre blocs de certification ; chacun des blocs est validé par une épreuve de contrôle continu organisée par le centre de formation et par une épreuve nationale. Cf. ANNEXE V de l’arrêté du 27 août 2022.

 

Trois épreuves nationales sont organisées par l’EHESP :

 

  • une épreuve relative à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques_BC2
  • une épreuve relative au management et à la gestion des ressources humaines_BC3
  • une épreuve relative à la gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou service_BC4

 

Une épreuve relative à l’expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire est organisée par le centre de formation_BC1.

Chaque bloc de compétence est validé séparément. Il est validé si le candidat obtient une note égale ou supérieure à 10 sur 20 selon les modalités précisées dans l’annexe V de l’arrêté du 27 août 2022.

La formation est organisée à partir de 4 référentiels articulés les uns aux autres:

• le référentiel d’activité;

• le référentiel de compétences;

• le référentiel de formation;

• le référentiel de certification.

4 domaines de formation qui correspondent à 4 blocs de compétences (BC) :

BC 1 – Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques;

BC 2 – Définir et piloter le projet d’établissement ou de service;

BC 3 – Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service;

BC 4 – Gérer les volets économiques, financier et logistique de l’établissement ou du service.

 

Le CAFDES peut être obtenu par VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

 

Le diplôme du CAFDES est délivré par l’EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique).

Les blocs de compétences peuvent être validés séparément après jury plénier et sont acquis à vie.

ALLÈGEMENTS ET DISPENSES

Des allègements de formation ou des dispenses d’épreuves de certification sont possibles pour des candidats titulaires de diplôme ou de certificat mentionnés à l’annexe III de l’arrêté du 27 août 2022 déjà cité ou présent sur une liste fixée par le Directeur de l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique).

Les allègements et dispenses seront inscrits dans le protocole d’allègement des centres de formation.

 

Personnes en situation de handicap

L’IRTS PACA Corse propose des aménagements matériels et pédagogiques lors des épreuves de sélection et de certification mais aussi tout au long de la formation.

Pour toute information nous vous invitons à vous rapprocher du référent handicap.

Vous pouvez consulter la page dédiée en cliquant ICI.

 

lieu de formation

IRTS PACA Corse – 20 boulevard des Salyens 13008 Marseille

 

Taux de réussite au diplôme

2023 : 88 %

Taux d’insertion

2023 :  91%

nOMBRE D’étudiants

2023 :  41

 

Les suites de parcours

CAFDES : poursuite d’étude en parcours doctoral

 

 

Passerelles

CAFDES : possibilité d’entrer en Master

 

Les débouchés

Les diplômés CAFDES occupent principalement des postes de direction/chef de service dans le secteur social médicosocial. Pour le diplômés DEESS, le périmètre s’étend à toute structure relevant de l’ESS.

 

L’ACCÈS A LA FORMATION

Deux voies d’accès à la formation sont possibles :

Formation ouverte aux personnes salariées dont l’employeur ou un opérateur de compétences (Transition Pro, OPCO Santé…) finance l’intégralité du coût de la formation.

 Formation ouverte aux personnes avec ou sans employeur disposant d’un financement personnel.

 

COÛT

Coût de la formation :  15 400

 

COÛT de l ‘épreuve de sélection

Coût :  170€

 

 

CONDITIONS D’ACCÈS- PRÉREQUIS

La formation est ouverte aux candidats remplissant l’une des conditions suivantes :

Justifier d’un diplôme, certificat ou titre au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins de niveau 6 du cadre national des certifications;

Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications;

 Etre en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sociale, sanitaire ou médico-sociale.

Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet.

 

LES ÉPREUVES DE SÉLECTION

L’arrêté du 05 juin 2007 relatif aux modalités de la formation préparatoire et d’obtention du CAFDES modifie l’organisation des épreuves de sélection. En effet, les épreuves de sélection sont organisées au niveau interrégional par plusieurs centres de formation partenaires et signataires de la charte des adhérents du réseau UNAFORIS.

 

 

Centre d’activité  « Encadrement »

20, bd des Salyens

CS 80133

13267 Marseille cedex 08

 

Responsable : Ornella RIZZO

Assistante administrative : Kenlyss BOUGHDIRI

Tél : 04 91 76 99 17

 

Mail : 9851